Zusammenfassung
Da bei Redaktionsschluß die Erhebungen, die die Datenbasis für einen Beitrag liefern, noch nicht abgeschlossen sind, geben wir im folgenden eine Kurzbeschreibung. In dem Beitrag wird der Ansatz der sogenannten partizipativen Systemgestaltung aus gewerkschaftlicher Sicht bewertet. Dies geschieht auf der Grundlage von empirischen Erkenntnissen und Praxiserfahrungen zu Handlungsproblemen von Betriebs- und Personalräten bei der EDV-Rationalisierung sowie eines normativen Konzeptes für die „Humanisierung der Arbeit“.
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Schardt, L.P., Cornelius, D. (1983). Gewerkschaftliche Interessenvertretung und/oder „Partizipative Systemgestaltung“?. In: Kupka, I. (eds) GI - 13. Jahrestagung. Informatik-Fachberichte, vol 73. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-69298-7_42
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