Abstract
In this paper, we develop heuristics to examine social and organizational factors which influence the success of the introduction of assistive systems in organizational contexts. To this end, we draw on the theory of negotiated order and the approach of zones of uncertainty and apply them to socio-technical arrangements. We present the heuristics on the basis of some qualitative interviews. Finally, we discuss the potential of our heuristics for research on assistive systems in general.
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We thank the German Federal Ministry of Education and Research for the funding of our research.
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Houben, D., Fohn, A., Löhrer, M., Altepost, A., Rezaey, A., Gloy, YS. (2018). Comprehensive Heuristic for Research on Assistance Systems in Organizational Contexts. In: Karafillidis, A., Weidner, R. (eds) Developing Support Technologies. Biosystems & Biorobotics, vol 23. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-01836-8_18
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