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Veränderungen der Arbeitssituation Durch Dezentralisierten DV-Einsatz in der Kommunalverwaltung

  • Conference paper
Koordination von Informationen

Part of the book series: Informatik-Fachberichte ((INFORMATIK,volume 81))

Referat

Der Autor beschreibt die sozialwissenschaftliche Begleitforschung zum UDEV/BENDA-Modell, das der Dezentralisierung der Datenverarbeitung von Kommunalverwaltungen in Baden-Württemberg zugrunde lag. Während das Verbundsystem die Verarbeitung der Daten näher an den Arbeitsplatz rückte, konnte jedoch keine Verbesserung der Arbeitssituation für die Beschäftigten erreicht werden. Neue Belastungen entstanden durch Stellenabbau bzw. -veränderung, verstärkte funktional-hierarchische Arbeits-organisation, die mit bewußt gestufter qualifikatorischer Anpassung korrespondierte, und mit der Empfindung eines neuen Zeitdrucks durch Bildschirmarbeit.

Abstract

The author describes the social science research accompanying the UDEV/BENDA model, by which the decentralization of data processing in municipal administrations within the state of Baden-Württemberg was put forward. Although the model caused the information processing to shift to the workplace where the information is gathered there has been no improvement in the working situation of the staff. New problems have arisen through the shifting of work content and reduction in jobs, through the reinforcement of functional-hierarchical work organization that corresponded with an adaptive qualification process through graded on-the-job training and has brought along a new sense of time pressure generated by the computer-terminal work.

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Anmerkungen

  1. In einer Pallstudien-Kommuune gibt es on-line-Datenerfassungsgeräte, die gegenüber den Magnetbandkassetten-Erfassungsgeräten nur eine Verkürzung der Datenübertragung beinhalten. Dieses Datenerfassungssystem war zu dem damaligen Zeitpunkt in Baden-Württemberg die Ausnahme.

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  2. Dies findet seinen Ausdruck in den wenigen Untersuchungen, die Arbeits-situationen zum ausdrücklichen Forschungsschwerpunkt machten. Vgl. aus industriesoziologischer Sicht: U. BILLERBECK: Bericht über eine Untersuchung von Arbeitssituationen in der LVA Oldenburg-Bremen, Bonn 1976; K. KÖRBER: Bericht über eine Untersuchung von Arbeitssituationen in der Steuerverwaltung am Beispiel des Finanzamtes Friedberg/Hessen, Bonn 1976; S. WOLFF/T. LAU/S. KUDERA/M. CRAMER/W. BOSS: Arbeitssituationen in der öffentlichen Verwaltung, Ffm, 1979; vgl. aus medizinsoziologischer Sicht: W. GLADROW: Herzinfarkt und Arbeit. Berufsweg und Arbeitssituationen von Infarktpatienten, Ffm, 1981; vgl. aus berufspädagogischer Sicht: A. BAHL-BENKER/V. RÖSKE: Berufliche Bildung als beruflich-politisches Lernen - Aspekte einer sozial-wissenschaftlichen Begründung. In: Weiterbildung zur Sekretärin, Bonn 1979, S.36–67

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  3. John Henize: Ein Rahmen für die Bewertung der Auswirkungen der Infor-mationstechnologie auf die Beschäftigungssituation. In: GMD-Spiegel 2, 1981, S.33–42

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  4. a.a.O., S.42

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  5. ebenda

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  6. a.a.O., S.37

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  7. Vgl. den Beitrag von Bernd Jungesblut in diesem Band

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  8. Bedienerhandbuch Nixdorf 8850, Stadtverwaltung Heidelberg, Kapitel 22, S. 64

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  9. Vgl. EDP-Electronic, Data Processing in the Sociel Insurance Offices. Programm of Action for the Swedish Union of Insurance Employees, Stockholm 1981; R. DIEHL: Mitbestiramung. In: R. DIEHL/W. v. TREECK: Sachbearbeiter und Computer im Leistungswesen der Ortskrankenkasse, Kassel 1982, S.44 ff

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  10. Friedrich Dürrenmatt, Werkausgabe Bd.7, München 1980, S.92/93

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© 1984 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Diehl, R., Röske, V. (1984). Veränderungen der Arbeitssituation Durch Dezentralisierten DV-Einsatz in der Kommunalverwaltung. In: Kuhlen, R. (eds) Koordination von Informationen. Informatik-Fachberichte, vol 81. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-69396-0_19

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-69396-0_19

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  • Print ISBN: 978-3-540-12929-5

  • Online ISBN: 978-3-642-69396-0

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