Zusammenfassung
Durch die rasche Entwicklung auf dem Gebiet neuer Informations- und Kommunikationstechnologien sind die Potentiale und technischen Voraussetzungen für tiefgreifende Veränderungen unserer Arbeitswelt geschaffen worden. Insbesondere im Bürobereich werden viele Arbeitsplätze durch den Einsatz neuer Technologien langfristig entweder überflüssig oder geographisch verlagerbar. Hinsichtlich des Verlagerungspotentials von Büroarbeitsplätzen wird dabei in jüngster Zeit einer neuen durch die Informations- und Kommunikationstechnik bedingten Arbeitsorganisation verstärkt Bedeutung geschenkt. Es handelt sich dabei um Telearbeit, die eine weitreichende organisatorische und räumliche Dezentralisierung von Arbeitsplätzen ermöglicht. Die weitreichendste Form der Telearbeit stellt die elektronische Heimarbeit dar.
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Korte, W.B., Steinle, W.J. (1985). Telearbeit — Interesse und Akzeptanz. In: Hansen, H.R. (eds) GI/OCG/ÖGI-Jahrestagung 1985. Informatik Fachberichte, vol 108. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-70639-4_86
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