Zusammenfassung
Informationsmanagement zielt auf die wirtschaftliche Nutzung von Information, gestützt auf den effektiven Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT). In Anlehnung an das japanische Managementkonzept der “Organizational Intelligence” werden fünf Orientierungen des Informationsmanagements (IM) skizziert. Durch diese IM-Orientierungen wird jeweils eine bestimmte Kernkompetenz einer Unternehmung gestärkt, indem Informationsprozesse gestaltet und gesteuert werden. Typische Gestaltungs- und Steuerungsmaßnahmen werden aufgezeigt und anhand aktueller Beispiele erläutert. In einem ganzheitlichen IM sind die verschiedenen Orientierungen auf dreifache Weise integriert: hinsichtlich der Aufgabenträger, der Maßnahmen sowie hinsichtlich der sich wandelnden Wettbewerbsbedingungen.
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Momm, C. (1993). Organisation eines ganzheitlichen Informationsmanagements — Orientierung an den Kernkompetenzen einer Unternehmung. In: Reichel, H. (eds) Informatik — Wirtschaft — Gesellschaft. Informatik aktuell. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-78486-6_18
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