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Zur Erfolgskontrolle psychologischer Eignungsuntersuchungen

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Unternehmensforschung Aims and scope Submit manuscript

Zusammenfassung

Methoden der Eignungsauslese bei den Straßenbahnfahrern der Linzer Elektrizitäts- und Straßenbahngesellschaft. Wesentlicher Rückgang der Unfälle und des Personalwechsels.

Summary

Ability-testing methods for the selection of tram drivers by the Elektrizitäts- und Straßenbahn-Gesellschaft, Linz. Considerable reduction of accidents and personnel turnover.

Résumé

Méthodes de l'examination d'aptitude au cas des conducteurs de tramway de la Linzer Elektrizitäts- und Straßenbahn Gesellschaft, Réduction considérable des accidents et du changement de personnel.

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Tröbinger, H. Zur Erfolgskontrolle psychologischer Eignungsuntersuchungen. Unternehmensforschung Operations Research 2, 20–26 (1958). https://doi.org/10.1007/BF01920906

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF01920906

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