Skip to main content
SpringerLink
Log in

Unternehmenskultur gestalten — wenn Regeln nicht mehr helfen

  • Schwerpunkt
  • Unternehmenskultur
  • Published:
Wirtschaftsinformatik & Management Aims and scope

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Log in via an institution

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Institutional subscriptions

Abb. 1
Abb. 2

Links und Literatur

  1. S. Dokupil-Haubold, S. Haubold, Unternehmenskultur gestalten mit TQM, www.qz-online.de/944409, Carl Hanser Verlag, 28.10.2014

    Google Scholar 

  2. A. Srinivasan, B. Kurey; Creating a Culture of Quality; Harvard Business Review, April 2014

    Google Scholar 

  3. E. H. Schein, The Ed Schein corporate culture survival guide, EHP, S. 31, 2003

    Google Scholar 

  4. S. Dokupil-Haubold, S. Haubold, Made in Germany! Warum „Made in Germany“ entwickelt und nicht abgeschafft werden muss, http://www.qualitaetsleitbild.de/sdh-consult/, November 2014

  5. U. D. Ehlers, Understanding quality culture, QAE, 17(4), 343-363

  6. A. Boentert, Qualitätskultur durch Kommunikation. Das Beispiel der Fachhochschule Münster, ZFHE, Jg. 8/Nr. 2 (März 2013), S.125 — 137

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Beratung SDH-Consult, Bonn, Deutschland

    Stefani Dokupil-Haubold (zertifizierte Qualitätsmanagerin, Unternehmerin und Partnerin) &  Stephan Haubold (Unternehmer und Partner)

Authors
  1. Stefani Dokupil-Haubold
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Stephan Haubold
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this article

Dokupil-Haubold, S., Haubold, S. Unternehmenskultur gestalten — wenn Regeln nicht mehr helfen. Wirtsch Inform Manag 7, 20–29 (2015). https://doi.org/10.1007/s35764-015-0574-1

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s35764-015-0574-1

Search

Navigation